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Política de privacidad

La protección de la privacidad de los usuarios es uno de los fundamentos de la plataforma de TeleTrabajadores. Este documento se refiere a aspectos básicos de esta protección para los usuarios, y complementa la información suministrada en el documento “Condiciones de uso” de la plataforma. Actualizaciones Las presentes políticas estarán publicadas en el sitio web de la plataforma (www.teletrabajadores.cl) y pueden ser actualizadas en cualquier momento, actualizando la publicación de las presentes políticas en el sitio de la plataforma. Resguardo Las políticas de privacidad se intentarán resguardar mediante medios técnicos y legales disponibles. Vigencia de la privacidad Las vigencias de la privacidad y del uso, no son necesariamente iguales. Cada una está especificada en el respectivo documento. La vigencia del resguardo de privacidad no tiene límites de tiempo, es decir: estará vigente incluso después de eliminados los perfiles o cesado el servicio. Esto tiene como finalidad la protección de la privacidad de los usuarios. La plataforma se reserva el derecho de eliminación de datos, sin tener ninguna obligación de entregar o devolver información a sus respectivos proveedores de esta, sean usuarios de tipo Empleadores o Trabajadores. Definiciones: Datos públicos: Son aquellos datos que pueden estar públicamente indicados en la web. Estos para cada Empleado o Trabajador, incluyen (pero no se limitan a): Motivaciones del Trabajador. Credenciales educacionales básicas del Trabajador. Edad, rango de edad o años de experiencia del Trabajador. Datos privados: Estos datos son aquellos que están disponibles solamente para empleadores que hayan validado adecuadamente su participación en la plataforma, y durante el tiempo en que esta validación se mantenga activa y/o vigente. Datos protegidos: Estos datos se refieren a los que estarán disponibles solamente para la plataforma, y no estarán ni publicados ni tampoco disponibles para Empleadores o Trabajadores, sin importar su nivel de validación dentro de la plataforma. Estos datos incluyen exclusivamente: a) Fecha de nacimiento de cada Trabajador. b) Contraseña de cada Trabajador. c) Contraseña de cada Empleador. Consideraciones especiales: En caso de ser requerido judicialmente al efecto, la plataforma procederá a comunicar los datos personales de los usuarios que le sean solicitados. La plataforma podrá comunicar a terceros información estadística elaborada a partir de los datos personales de sus usuarios, sin el consentimiento expreso del titular, cuando de dichos datos no sea posible identificar individualmente a los titulares, de conformidad a la Ley. El Usuario podrá en todo momento ejercer los derechos otorgados por la Ley Nº 19.628 y sus modificaciones posteriores. En específico, podrá: a. Solicitar información respecto de los bancos de datos de que sea responsable el organismos, el fundamento jurídico de su existencia, su finalidad, tipos de datos almacenados y descripción del universo de personas que comprende. b. Solicitar información sobre los datos relativos a su persona, su procedencia y destinatario, el propósito del almacenamiento y la individualización de las personas u organismos a los cuales sus datos son transmitidos regularmente c. Solicitar se modifiquen sus datos personales cuando ellos no sean correctos o no estén actualizados, si fuere procedente d. Solicitar la eliminación o cancelación de los datos entregados cuando así lo desee, en tanto fuere procedente e. Solicitar, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 19.628, copia del registro alterado en la parte pertinente. f. Oponerse a que sus datos personales sean utilizados para fines estadísticos Para ejercer sus derechos el Usuario podrá dirigirse a la dirección de contacto indicada al pie de página de la plataforma, indicando claramente su solicitud. Versión 1 / Mayo 2020